عن الجامعة

رؤية المديرية

"أن تكون أنموذجاً للتميز والقيادة في إدارة الموارد البشرية"

وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في الجامعة وابتكار الحلول والتركيز على الجودة العالية للأطر البشرية للجامعة، وتلتزم بتهيئة البيئة التي تحقق رؤية الجامعة في التميز والتقدم .

المهام

يعنى هذا القسم بكل ما يتعلق بمنتسبي الجامعة من تدريسيين وموظفين وما يخص أوامر التعيين والاٍستقالة والتقاعد والإجازات والترقيات والعلاوات ويسعى القسم الى تطوير واٍستخدام أفضل الوسائل الحديثة في ٍادخال المعلومات المتعلقة بمنتسبي الجامعة لغرض تسهيل اٍنجاز المعاملات.

1. الارتقاء بجودة العمل في ادارة الموارد البشرية الجامعية من منظور تحقيق رؤية الجامعة.
2. توفير وتعزيز البيئة المساعدة على زيادة فعاليةالموارد  البشرية للجامعة من خلال الهيئاتالتعليمية وإلادارية على مستويات رئاسة الجامعة والكليات والمعاهد التكنيكية والادارية والطبية.
3. توفير الخدمات ذات الجودة العالية في مجالات شؤون الموظفين وحقوقهم اوالزامتهم لوظيفية.
4. خلق روح الولاء والإنتماء للموظفين فى الجامعة على كافة مستوياتهم الوظيفية وتحفيزهم للعمل كفريق، وتقديم كافة الخدمات والرعاية الإجتماعية للموظفين وكذلك دعم خطوط الإتصال بين كافة المستويات.

الشعب التابعة لادارة الموارد البشریة:

1. شعبة الاحصاء والتخطیط.
2. شعبة الاضابير.
3. شعبة الخدمات والاستعلامات.
4. شعبة المخازن.
5. شعبة الارشيف.
6. شعبة الصادرة والواردة